夫妻共同股权在离婚过程中的分割要点和实务分析 股权作为夫妻共同财产之一，由于涉案金额比较高，分割过程中既要考虑到夫妻双方平等分割的原则，又要考虑到股权所在公司的人和性和资和性的原则，因此，在司法实务中，夫妻双方在共同股权的分割过程中往往面临着较大争议与纠纷。 一、夫妻共同股权的特点 夫妻共同股权，是指在婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方共同作为投资人，在双方共同意识表示下，以夫妻共同财产依法投资公司股权，进而成为股东，并依法享有法律及章程规定的股东权利与义务，获得经济利益并在一定程度上参与公司经营…

《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》已于2018年1月8日由最高人民法院审判委员会第1731次会议通过,现予公布,自2018年1月18日起施行。 最高人民法院 2018年1月16日 法释〔2018〕2号 最高人民法院 关于审理涉及夫妻债务纠纷案件 适用法律有关问题的解释 （2018年1月8日最高人民法院审判委员会 第1731次会议通过，自2018年1月18日起施行） 为正确审理涉及夫妻债务纠纷案件，平等保护各方当事人合法权益，根据《中华人民共和国民法总则》《中华人民…

    在实践中，有些用人单位往往没有在一开始就与员工签订书面劳动合同，而是在经过一段时间后才意识到可能存在的法律风险，找员工签订劳动合同，这时员工可能会拒签或是故意拖延，那用人单位应当如何处理，才能将法律责任降到最轻？     劳动合同法实施条例规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金，但应当支付劳动者实际工作时间的劳动报酬。因此，员工入职后…

    1、劳动合同到期后，用人单位决定不再与女职工续签劳动合同。双方办理工作交接，单位支付了经济补偿金。事后女职工检查发现自己在职时已经怀孕，故提出要求用人单位恢复劳动关系，单位应当如何处理？ 《根据劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期之内，劳动合同期满的，用人单位不能到期终止，要延续三期情形消失时才能终止。虽然用人单位与女职工在终止劳动合同不知道女职工已经怀孕的事实，但女职工经检查证明在劳动合同期限内就存在着已经怀孕的事实。女职工从客观怀孕到自身认识，本省存在着一个时间过程。因此，用…

最近，一位宁波小伙双十一当天上演悔婚闹剧，原因竟在于新娘领证前让他签订的婚前协议。婚前协议，听过的人很多，但真正了解过的有几个？ 一、婚前协议可以约定的内容 1、可以明确婚前财产。 2、可以约定婚姻关系存续期间所得财产分配方案。 二、婚前协议针对的财产类型 1、婚前协议只能约定财产部分，不能限制其中一方的基本人权和人格权，诸如隐私权、通信自由权等。 2、房产、车辆这些明确权属和登记时间的财产，不一定要签订婚前协议。 3、存款、债权、股权这些婚前、婚后财产可以明确约定。 4、股票或其他投资有签订婚…

听说有一种生财之道，叫做利差赚钱；听说这是一种来钱快、风险小、近乎零成本的业务。 浙江省东阳市的葛某某夫妻，精明的看到了这一商机，于是以东阳市树德路房产为抵押，从农业银行东阳市支行贷款356万元，年利率6%—8%。其后，葛某某夫妻以月息3分将该款转借某建设公司，一年时间就赚了66万元。 这生意似乎不错，如果《刑法》没有高利转贷罪的话。 2016年12月23日，东阳市人民法院判决，被告葛某某伙同他人，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额巨大，其行为已构成高利转贷罪，依法…

最高人民法院关于办理涉夫妻债务纠纷案件有关工作的通知 法明传【2018】71号 《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》(以下简称《解释》)，已自2018年1月18日起施行，为依法平等保护各方当事人合法权益，现就有关工作通知如下： 一、正在审理的一审、二审案件，适用《解释》的规定。 二、已经终审的案件，甄别时应当严格把握认定事实不清、适用法津错误、结果明显不公的标准。比如，对夫妻一方与债权人恶意串通坑害另一方，另一方在毫不知情的情况下无端背负巨额债务的案件等，应当依法予…

【前言】 《劳动法》第十三条规定：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 但现实中，平等就业权往往只是纸面规定，多少女性就业者面对就业歧视无可奈何。此案例对于应聘者和用人单位，都有着学习和借鉴的价值。 【基本案情】 邓某某（女性）看到某同城网站上发布招聘信息，标题为“某速递员3千加计件”，任职资格：男。后邓某某投递简历，并到某速递公司进行了面试，初步达成签约意向并按要求做了入职体检，花费体检费120…

年终岁尾，亲朋好友聚一聚，美酒佳肴感情深，难免多喝两杯，可是喝到出事就不美了！ 家住杭州的罗先生因为与朋友一起喝酒，突发脑溢血被送进医院，家属将同桌饮酒的两位告上法庭，向其索赔数万元。 另一案件中，赵某与同村的三位朋友一块喝酒，酒后四人分别回家，但赵某在回家途中跌入水坑溺亡。法院审理认为，作为酒局的参与者，无论是否参与劝酒，对同伴均有照顾义务。三个被告知受害人处于醉酒状态且欲独自回家时未予以劝阻、陪同，应承担20%的赔偿责任，故判决三人赔偿赵某家属5万元。 那么，酒桌上哪些行为可能承担法律责任呢…

小钱在一家小公司上班，最近老板拖欠工资，他想申请劳动仲裁。但是他入职后公司一直没有和他签订劳动合同，怎样才能证明存在劳动关系呢？ 1、最有利的证据当然是工资卡、工资条或者职工工资发放花名册，公司缴纳的各项社会保险证明。但是没交社保怎么办？ 2、加盖公司公章的相关证明文件。比如工作证明、授权委托书、代公司与第三方签订的加盖公司公章的文件等，这些也是具有相当高证明力的。 3、公司发放的工作证、工作服、通讯录等。如果那上面有公司的标志就更好了。 4、在公司上班的考勤记录、签到卡等。 5、其他与公司签订…